Fases del proceso organizativo y organización formal

La organización formal constituye el resultado de un proceso deliberado mediante el cual la empresa establece de manera consciente cómo se distribuirán las actividades, cómo se asignarán las responsabilidades, qué … Leer más

La división del trabajo y la estructura organizativa

La división del trabajo constituye uno de los principios fundamentales para comprender cómo las empresas transforman un conjunto amplio y complejo de actividades en un sistema organizado y capaz de … Leer más

Organigramas y estructura organizativa

La representación gráfica de una organización se denomina organigrama porque constituye una forma sistemática de visualizar su estructura formal. Su finalidad fundamental es traducir una realidad organizativa, que en sí … Leer más

Las funciones fundamentales de la dirección empresarial. Planificar, organizar, gestionar y controlar

La correcta dirección de una empresa implica fundamentalmente cuatro funciones estrechamente relacionadas: planificar, organizar, gestionar y controlar. Estas funciones constituyen un proceso continuo mediante el cual la organización define sus … Leer más

La dirección empresarial y la toma de decisiones en los niveles organizativos

Dirigir una empresa supone, esencialmente, tomar decisiones para alcanzar unos fines determinados. Esta idea parece sencilla, pero contiene una gran complejidad, porque una empresa no funciona de manera automática ni … Leer más

Los niveles organizativos de la empresa según sus funciones y responsabilidades

Si se examinan con detenimiento las diferentes tareas que se realizan dentro de una empresa y se analizan según el grado de responsabilidad, capacidad de decisión, conocimientos requeridos y consecuencias … Leer más

Karol Adamiecki y la teoría de la armonización

La trayectoria de Karol Adamiecki constituye un ejemplo particularmente revelador de cómo el desarrollo de las ideas administrativas no depende exclusivamente de su originalidad, eficacia o rigor técnico, sino también … Leer más

La importancia de definir y estudiar históricamente las corrientes de pensamiento en la administración de empresas

Para comprender por qué la historia de las corrientes de pensamiento en la administración de empresas debe comenzar necesariamente con la definición de lo que se entiende por pensamiento administrativo, … Leer más

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