Administración Desde Cero es un sitio que ofrece contenidos claros y prácticos sobre gestión y administración de empresas. Explica conceptos esenciales, brinda herramientas útiles y guía a emprendedores, estudiantes y profesionales que desean aprender a dirigir, organizar y mejorar una organización desde sus bases.
La división mixta de una organización aparece cuando una empresa considera que un único criterio de estructuración no es suficiente para representar adecuadamente la complejidad de sus actividades y, por … Leer más
La división del trabajo constituye uno de los principios fundamentales para comprender cómo las empresas transforman un conjunto amplio y complejo de actividades en un sistema organizado y capaz de … Leer más
La representación gráfica de una organización se denomina organigrama porque constituye una forma sistemática de visualizar su estructura formal. Su finalidad fundamental es traducir una realidad organizativa, que en sí … Leer más
La organización de la empresa constituye una función esencial porque transforma los objetivos generales y la estrategia en una realidad operativa. Una empresa puede saber con precisión qué quiere conseguir … Leer más
Dirigir una empresa supone, esencialmente, tomar decisiones para alcanzar unos fines determinados. Esta idea parece sencilla, pero contiene una gran complejidad, porque una empresa no funciona de manera automática ni … Leer más
Para comprender por qué la historia de las corrientes de pensamiento en la administración de empresas debe comenzar necesariamente con la definición de lo que se entiende por pensamiento administrativo, … Leer más
La diferencia entre los emprendedores artesanos y los emprendedores oportunos permite comprender por qué las personas que crean empresas pueden administrar sus negocios de formas muy distintas, aun cuando trabajen … Leer más
La presencia de figuras de autoridad con conductas abusivas en el entorno laboral constituye un fenómeno complejo que puede explicarse a partir de la interacción entre factores organizacionales, psicológicos y … Leer más
La importancia de empezar desde posiciones iniciales dentro de una organización y avanzar progresivamente hacia puestos de mayor responsabilidad radica en que el conocimiento profundo de una institución no se … Leer más
El empoderamiento de las mujeres en puestos ejecutivos es un fenómeno de gran importancia económica, organizacional y social porque implica mucho más que aumentar su presencia numérica en los niveles … Leer más
