¿Qué es una pequeña empresa?
Los esfuerzos por definir qué es una pequeña empresa han sido intensos porque la categoría de “pequeña empresa” parece intuitivamente sencilla, pero desde el punto de vista económico, administrativo y … Leer más
Etiqueta: empleados
¿Por que los emprendedores construyen empresas?
Los emprendedores construyen empresas para hacer realidad sus sueños porque emprender constituye una de las formas más concretas mediante las cuales una aspiración personal puede transformarse en una realidad organizada, … Leer más
Planeación de Recursos Humanos
La planeación de recursos humanos constituye un proceso sistemático, continuo y científicamente fundamentado mediante el cual la dirección organizacional garantiza la disponibilidad óptima de talento humano, tanto en términos cuantitativos … Leer más
Importancia de la administración de recursos humanos
La administración de los recursos humanos constituye un campo estratégico dentro de la teoría organizacional contemporánea, dado que se ocupa de la gestión sistemática del capital humano, entendido como el … Leer más
Benchmarking interno
El benchmarking interno puede entenderse, desde la literatura de gestión y aprendizaje organizacional, como un proceso sistemático de comparación dentro de una misma organización con el fin de identificar, analizar … Leer más
Métodos para el establecimiento de metas
El establecimiento de metas constituye uno de los pilares fundamentales de la teoría y la práctica administrativa, debido a que orienta de manera sistemática el comportamiento organizacional y la toma … Leer más
Control del desempeño de los empleados
El control del desempeño de los empleados constituye un proceso central dentro de la administración organizacional, debido a que permite alinear el comportamiento individual con los objetivos colectivos mediante mecanismos … Leer más
Encuestas actitudinales
Las encuestas actitudinales constituyen instrumentos sistemáticos de medición psicológica diseñados para captar, de manera estructurada, los estados evaluativos que los individuos mantienen hacia objetos relevantes de su entorno laboral. Desde … Leer más
Consistencia en las actitudes de los empleados
La consistencia en las actitudes de los empleados puede comprenderse como una manifestación de principios fundamentales del funcionamiento cognitivo humano, en los cuales la mente tiende a organizar la experiencia … Leer más
Cadena de mando
En toda organización estructurada, ya sea de naturaleza pública, privada o social, surge de manera inherente la necesidad de establecer quién dirige y quién obedece. Este requerimiento no es un … Leer más