Administración Desde Cero es un sitio que ofrece contenidos claros y prácticos sobre gestión y administración de empresas. Explica conceptos esenciales, brinda herramientas útiles y guía a emprendedores, estudiantes y profesionales que desean aprender a dirigir, organizar y mejorar una organización desde sus bases.
La historia de la sinergia puede comprenderse como un proceso de construcción conceptual en el que diferentes tradiciones intelectuales han intentado explicar por qué la cooperación entre varias partes puede … Leer más
La sinergia organizacional no surge simplemente de reunir personas, asignarles funciones y establecer objetivos comunes. Para que una organización alcance un funcionamiento verdaderamente sinérgico, es necesario que exista una estructura … Leer más
La sinergia en el ambiente de trabajo puede comprenderse como un fenómeno mediante el cual la interacción coordinada entre varias personas produce resultados superiores a los que podrían obtenerse si … Leer más
Las Unidades Estratégicas de Negocio constituyen una forma de organizar y dirigir una empresa compleja cuando esta desarrolla actividades que, aunque pertenecen a una misma organización jurídica y comparten determinados … Leer más
La división mixta de una organización aparece cuando una empresa considera que un único criterio de estructuración no es suficiente para representar adecuadamente la complejidad de sus actividades y, por … Leer más
La división de las organizaciones por productos constituye una forma de estructuración en la que las actividades de la empresa se agrupan alrededor de los diferentes productos, líneas de productos, … Leer más
La división funcional de una organización se produce cuando el trabajo se distribuye de acuerdo con la naturaleza de las actividades que deben realizarse, agrupando en una misma unidad aquellas … Leer más
La organización formal constituye el resultado de un proceso deliberado mediante el cual la empresa establece de manera consciente cómo se distribuirán las actividades, cómo se asignarán las responsabilidades, qué … Leer más
La división del trabajo constituye uno de los principios fundamentales para comprender cómo las empresas transforman un conjunto amplio y complejo de actividades en un sistema organizado y capaz de … Leer más
La representación gráfica de una organización se denomina organigrama porque constituye una forma sistemática de visualizar su estructura formal. Su finalidad fundamental es traducir una realidad organizativa, que en sí … Leer más
