Administración Desde Cero es un sitio que ofrece contenidos claros y prácticos sobre gestión y administración de empresas. Explica conceptos esenciales, brinda herramientas útiles y guía a emprendedores, estudiantes y profesionales que desean aprender a dirigir, organizar y mejorar una organización desde sus bases.
Un sistema de gestión humana debe ser capaz de traducir la cultura organizacional expresada mediante valores declarados en expectativas claras de desempeño porque los valores, por sí mismos, pertenecen al … Leer más
La responsabilidad social corporativa debe formar parte de la identidad de una empresa porque no puede reducirse a un conjunto de acciones aisladas, ocasionales o externas a su actividad económica. … Leer más
Diversas investigaciones en psicología social y del comportamiento han señalado que los hombres pueden mostrar una mayor propensión a conductas deshonestas en contextos donde el fracaso amenaza su identidad masculina. … Leer más
Los valores y la iniciativa de los propietarios de pequeñas empresas constituyen una de las fuerzas más importantes de la actividad económica y social. Detrás de muchas pequeñas empresas existe … Leer más
La economía constituye una ciencia social orientada al estudio sistemático de la manera en que los seres humanos organizan, distribuyen y utilizan recursos limitados para satisfacer necesidades múltiples y crecientes … Leer más
Dentro de una misma cultura existen personas o grupos de personas que presentan diferencias individuales respecto de uno o varios valores tradicionales de esa cultura. Esto es fundamental para comprender … Leer más
Aunque toda persona se desarrolla dentro de un entramado cultural que influye sobre su manera de interpretar la realidad, relacionarse con otras personas, establecer metas y atribuir significado a sus … Leer más
La definición de cultura propuesta por Geert Hofstede puede comprenderse como una explicación de cómo las personas pertenecientes a una comunidad desarrollan formas relativamente compartidas de percibir, interpretar, valorar y … Leer más
La teoría de la disonancia cognitiva constituye un marco explicativo dentro de la psicología social que describe cómo los seres humanos regulan la coherencia interna entre sus pensamientos, creencias, actitudes … Leer más
El concepto de liderazgo auténtico constituye un enfoque contemporáneo dentro del campo del comportamiento organizacional que pone énfasis en la congruencia entre la identidad interna del líder y sus manifestaciones … Leer más
