Diseño y estructura organizacionales
El diseño y la estructura organizacionales constituyen un componente central en la dinámica de cualquier iniciativa empresarial, ya que determinan la forma en que se distribuyen las tareas, se asignan … Leer más
Etiqueta: Organización
Crédito mercantil
El crédito mercantil constituye uno de los conceptos más relevantes y complejos dentro de la contabilidad financiera, debido a que representa un valor económico que no puede observarse físicamente, pero … Leer más
Cómo lidiar con un jefe que no sabe comunicar
Lidiar con un jefe que presenta dificultades para comunicarse constituye una situación relativamente frecuente dentro de las organizaciones y puede generar incertidumbre, frustración y problemas en el desempeño laboral. La … Leer más
Comunicación organizacional efectiva
La comunicación organizacional efectiva constituye uno de los pilares fundamentales para el funcionamiento adecuado de cualquier institución, empresa o sistema de trabajo. A través de la comunicación se transmiten objetivos, … Leer más
Aspectos de la organización de las iniciativas empresariales
Una vez que un emprendedor ha logrado dar los primeros pasos en la materialización de su proyecto, estableciendo un plan estratégico sólido y evaluando la viabilidad de la iniciativa, se … Leer más
Desarrolle sus habilidades como asesor
En el ámbito de la administración contemporánea, el desarrollo de habilidades de asesoría constituye una competencia esencial para el ejercicio eficaz del liderazgo gerencial. Tradicionalmente, la figura del gerente se … Leer más
Modelos contemporáneos de la administración
Los primeros modelos desarrollados en torno a la teoría administrativa han ejercido una influencia duradera en los métodos de trabajo de los gerentes debido a su énfasis en la estructuración, … Leer más
Modelo conductual de la administración
El modelo conductual de la administración surgió como respuesta a la necesidad de comprender con mayor profundidad el papel que desempeñan las personas dentro de las organizaciones. A medida que … Leer más
Estrés de los trabajadores ante el cambio organizacional
El estrés que experimentan los trabajadores frente a los procesos de cambio organizacional constituye un fenómeno ampliamente estudiado en las ciencias del comportamiento y de la salud ocupacional. Las transformaciones … Leer más
Creación de una cultura para el cambio
La creación de una cultura organizacional orientada al cambio representa uno de los desafíos más complejos dentro de la gestión empresarial, debido a la naturaleza profundamente arraigada de los valores, … Leer más