Administración Desde Cero es un sitio que ofrece contenidos claros y prácticos sobre gestión y administración de empresas. Explica conceptos esenciales, brinda herramientas útiles y guía a emprendedores, estudiantes y profesionales que desean aprender a dirigir, organizar y mejorar una organización desde sus bases.
El diseño de puestos de trabajo constituye un proceso deliberado mediante el cual se organizan, estructuran y articulan las tareas dentro de una organización con el propósito de alcanzar simultáneamente … Leer más
Los cambios organizacionales constituyen una respuesta sistemática y necesaria a la dinámica propia de los sistemas sociales complejos que conforman las organizaciones. Desde una perspectiva científica, toda organización puede entenderse … Leer más
La motivación, desde una perspectiva científica dentro de la psicología organizacional, no puede entenderse como una propiedad fija ni como un atributo inherente e inmutable de la personalidad. Lejos de … Leer más
Las denominadas teorías X y Y formuladas por Douglas McGregor constituyen un marco conceptual dentro del campo del comportamiento organizacional que intenta explicar cómo las creencias implícitas de los directivos … Leer más
La empresa puede definirse, en un sentido amplio, como una organización económica y social que combina recursos, capacidades, trabajo, capital y conocimientos para producir bienes o prestar servicios destinados a … Leer más
El origen del modelo de compras de bodega con membresía que dio lugar a Costco puede entenderse como la respuesta racional a un conjunto de restricciones económicas, logísticas y conductuales … Leer más
El emprendimiento puede constituir una forma de realización personal que trasciende la obtención de ingresos, la autonomía laboral y el éxito individual. Para algunas personas, uno de los aspectos más … Leer más
En el ámbito de la conducta organizacional, la percepción constituye un proceso cognitivo fundamental mediante el cual los individuos seleccionan, organizan e interpretan la información proveniente del entorno con el … Leer más
La capacitación de los empleados constituye una actividad esencial dentro de la Administración de Recursos Humanos, entendida como un proceso sistemático orientado al desarrollo de competencias que permitan a la … Leer más
La administración de empleados con comportamientos desafiantes constituye un campo de análisis complejo dentro de disciplinas como la psicología organizacional, la teoría del comportamiento humano en las organizaciones y la … Leer más
