¿Qué es la Motivación?
La motivación, desde una perspectiva científica dentro de la psicología organizacional, no puede entenderse como una propiedad fija ni como un atributo inherente e inmutable de la personalidad. Lejos de … Leer más
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La teoría de la jerarquía de necesidades formulada por Abraham Maslow constituye un intento sistemático por explicar la motivación humana a partir de una organización estructurada de las necesidades. Desde … Leer más
Las denominadas teorías X y Y formuladas por Douglas McGregor constituyen un marco conceptual dentro del campo del comportamiento organizacional que intenta explicar cómo las creencias implícitas de los directivos … Leer más
Ser propietario de un negocio representa mucho más que tener una fuente de ingresos o alcanzar una determinada posición profesional. Emprender significa asumir la responsabilidad de transformar una idea en … Leer más
El espíritu emprendedor se caracteriza fundamentalmente por su diversidad, porque no existe un único perfil humano, profesional, social o psicológico que determine quién puede convertirse en emprendedor. Las personas que … Leer más
Los emprendedores suelen hablar de la satisfacción que experimentan al estar al frente de sus propios negocios porque el emprendimiento puede representar mucho más que una actividad destinada a obtener … Leer más
La creatividad constituye una herramienta fundamental para activar y alimentar el proceso innovador porque la innovación no surge de manera espontánea a partir de la simple existencia de recursos tecnológicos, … Leer más
A nivel global, la expansión contemporánea del consumo de productos y servicios constituye un fenómeno estructural que persiste incluso en contextos macroeconómicos adversos caracterizados por recesión, inestabilidad energética y restricciones … Leer más
El trabajo a distancia constituye una transformación profunda en la organización social y técnica del trabajo, posibilitada por el desarrollo acelerado de la tecnología de la información y por cambios … Leer más
El establecimiento de metas constituye uno de los pilares fundamentales de la teoría y la práctica administrativa, debido a que orienta de manera sistemática el comportamiento organizacional y la toma … Leer más