El Estado y la privatización como fuentes de empleo
Una de las grandes transformaciones económicas y políticas que se consolidaron durante las últimas décadas del siglo XX fue la pérdida de confianza en la capacidad del Estado para actuar … Leer más
Etiqueta: productividad
Educación para el trabajo
La educación para el trabajo debe entenderse como una de las transformaciones más importantes que necesita el sistema educativo contemporáneo. Su relevancia surge de una realidad histórica evidente: durante mucho … Leer más
El papel de los incentivos en el comportamiento económico
El análisis de los incentivos constituye uno de los pilares fundamentales de la ciencia económica debido a que los economistas consideran que gran parte del comportamiento humano puede comprenderse observando … Leer más
Inteligencia artificial. Potencial tecnológico, límites actuales y perspectivas de aplicación
La tecnología ha alcanzado capacidades suficientemente avanzadas como para generar enormes expectativas de sustitución y superación del trabajo humano en determinadas tareas; pero por otra parte, todavía existen limitaciones importantes … Leer más
El espíritu empresarial como motor del desarrollo humano y la transformación de las civilizaciones
El espíritu empresarial puede entenderse, desde una perspectiva científica amplia, como una disposición humana hacia la iniciativa, la exploración de posibilidades, la identificación de problemas, la creación de soluciones, la … Leer más
El espíritu empresarial como arquitectura cultural del progreso
El término espíritu empresarial no debe limitarse a la creación de empresas ni confundirse con la búsqueda individual de riqueza. En un sentido mucho más amplio, representa un sistema de … Leer más
Cambio, productividad y competitividad. Claves para adaptarse y progresar en una sociedad dinámica
El mundo siempre ha estado sometido al cambio, pero la naturaleza, la velocidad, la amplitud y la interconexión de las transformaciones contemporáneas han modificado profundamente la manera en que las … Leer más
El modelo de transformación humana
La revisión histórica de las culturas, sociedades y personas que han producido transformaciones significativas permite identificar un patrón común que atraviesa épocas, territorios, sistemas políticos, condiciones económicas y niveles tecnológicos … Leer más
Diversidad
La diversidad ha emergido en las últimas dos décadas como un tema central en la gestión organizacional, ocupando un lugar de relevancia comparable al de otros enfoques estratégicos contemporáneos como … Leer más
Manejo de la diversidad
El manejo de la diversidad representa un componente central en la administración moderna de recursos humanos y constituye un desafío psicológico, social y organizacional de gran complejidad. Desde una perspectiva … Leer más