Fomento del comportamiento ético
El fomento del comportamiento ético en una organización no es simplemente una cuestión de imponer reglas o realizar acciones aisladas; es un proceso complejo que involucra tanto la selección de … Leer más
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La ética no es un elemento accesorio dentro de una organización, sino una dimensión estructural de su cultura. Forma parte del conjunto de valores, normas y significados compartidos que orientan … Leer más
Diversas investigaciones en psicología social y del comportamiento han señalado que los hombres pueden mostrar una mayor propensión a conductas deshonestas en contextos donde el fracaso amenaza su identidad masculina. … Leer más
El emprendimiento social surge como una respuesta innovadora y necesaria frente a la complejidad y magnitud de los problemas sociales contemporáneos. La pobreza, la desigualdad, la exclusión social, el deterioro … Leer más
El comportamiento ético en el ejercicio de la gestión organizacional es importante ya que los problemas y dilemas éticos surgen de manera inevitable porque la labor gerencial implica la toma … Leer más
La responsabilidad social constituye uno de los ejes más complejos y debatidos de la gestión organizacional, ya que obliga a los directivos a reflexionar sobre el alcance real de sus … Leer más
La administración verde surge como una respuesta sistemática al reconocimiento de que las organizaciones influyen de manera directa y profunda en el entorno natural. Desde una perspectiva científica y administrativa, … Leer más