Modelos contemporáneos de la administración
Los primeros modelos desarrollados en torno a la teoría administrativa han ejercido una influencia duradera…
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El estrés que experimentan los trabajadores frente a los procesos de cambio organizacional constituye un…
Ser un agente de cambio constituye una competencia central en la gestión contemporánea, debido a…
El fomento del comportamiento ético en una organización no es simplemente una cuestión de imponer…
La ética no es un elemento accesorio dentro de una organización, sino una dimensión estructural…
La supervivencia y el crecimiento sostenido de las organizaciones en entornos complejos y altamente dinámicos…
La flexibilidad estratégica puede entenderse como una capacidad organizacional compleja que permite a las empresas…
Los gerentes desempeñan un papel fundamental en los procesos de cambio organizacional, ya que actúan…