Inducción al puesto
La inducción al puesto constituye un proceso sistemático de integración organizacional mediante el cual una persona que se incorpora a un nuevo empleo transita desde una condición inicial de desconocimiento … Leer más
Etiqueta: empleado
Identificación y selección de empleados competentes
Toda organización, independientemente de su naturaleza económica o social, requiere personas para ejecutar sus procesos, innovar, coordinar actividades y alcanzar objetivos estratégicos. Sin embargo, la sola contratación de individuos no … Leer más
Obtención de información de los empleados
La obtención sistemática de información proveniente de los empleados constituye un componente esencial en la gestión moderna de las organizaciones, especialmente en un contexto económico caracterizado por la alta competitividad, … Leer más
Permanezca conectado con su organización
Permanezca conectado con su organización porque en los contextos organizacionales contemporáneos, el éxito gerencial y el desarrollo profesional sostenido dependen, en gran medida, de la capacidad del individuo para mantenerse … Leer más
Modelo cuantitativo de la administración
El modelo cuantitativo de la administración se configura como una perspectiva científica que busca perfeccionar la toma de decisiones mediante la aplicación sistemática de herramientas matemáticas, estadísticas y computacionales. A … Leer más