Satisfacción laboral
La satisfacción laboral constituye un constructo psicológico y organizacional que refleja la actitud general de un individuo hacia su trabajo y el entorno laboral en el que se desempeña. Esta … Leer más
Etiqueta: comportamiento
La importancia del comportamiento organizacional
Cuando una persona ingresa a una organización, la percepción inicial se encuentra inevitablemente limitada por la superficie visible de la estructura. Esta superficie está compuesta por elementos tangibles, explícitos y … Leer más
Enfoque del comportamiento organizacional
El enfoque del comportamiento organizacional constituye un campo de estudio que busca comprender, explicar y predecir cómo los individuos y los grupos se comportan dentro de las organizaciones, así como … Leer más
Normas de un grupo de trabajo
En toda agrupación social organizada, las normas constituyen el conjunto de reglas explícitas e implícitas que regulan el comportamiento de sus miembros. En el ámbito de los grupos de trabajo, … Leer más