Cómo ser un gerente con ética
Ser un individuo con ética no es únicamente una aspiración moral, sino una competencia cognitiva y social fundamental para la vida profesional y organizacional. Desde una perspectiva científica, la ética … Leer más
Autor: M.R.E.A.
Aprenderemos administración juntos.
Desarrolle su habilidad para valorar la diversidad
Desarrollar la habilidad para valorar la diversidad constituye una competencia esencial en los entornos organizacionales contemporáneos, caracterizados por la coexistencia de personas con diferencias culturales, lingüísticas, cognitivas y experienciales. Desde … Leer más
Responsabilidad social
La responsabilidad social constituye uno de los ejes más complejos y debatidos de la gestión organizacional, ya que obliga a los directivos a reflexionar sobre el alcance real de sus … Leer más
Administración verde
La administración verde surge como una respuesta sistemática al reconocimiento de que las organizaciones influyen de manera directa y profunda en el entorno natural. Desde una perspectiva científica y administrativa, … Leer más
Establecimiento de metas
El establecimiento de metas constituye uno de los procesos cognitivos y organizacionales más relevantes dentro de la gestión moderna, debido a que conecta la intención estratégica con la acción coordinada. … Leer más
Evaluación de la Personalidad con el modelo MBTI
La evaluación de la personalidad mediante el Myers-Briggs Type Indicator se fundamenta en un intento sistemático por traducir la complejidad del comportamiento humano en categorías comprensibles, comparables y relativamente estables. … Leer más
Planeación organizacional
La planeación dentro de las organizaciones no es un ejercicio aislado ni uniforme, sino un proceso condicionado por variables estructurales, ambientales y temporales que determinan su forma, alcance y profundidad. … Leer más
Fuerza laboral contingente
La fuerza laboral contingente constituye una modalidad organizativa del trabajo que se caracteriza por la ausencia de una relación laboral estable y por la naturaleza transitoria, discontinua o condicionada de … Leer más
Alternativas de trabajo flexible
En las últimas décadas, las organizaciones han experimentado una profunda transformación en la manera en que estructuran el tiempo y el espacio de trabajo. Este fenómeno no responde únicamente a … Leer más
Trabajo a distancia
El trabajo a distancia constituye una transformación profunda en la organización social y técnica del trabajo, posibilitada por el desarrollo acelerado de la tecnología de la información y por cambios … Leer más