Características de una buena redacción
El desarrollo de competencias en redacción debe concebirse como un proceso complejo y progresivo, compuesto por múltiples etapas que se suceden de manera lógica y sistemática. Aprender a redactar no … Leer más
Autor: M.R.E.A.
Aprenderemos administración juntos.
Citación y el uso del formato APA
La citación constituye un mecanismo fundamental dentro del ámbito académico y científico, mediante el cual se reconoce de manera explícita la procedencia de ideas, datos, conceptos o afirmaciones que no … Leer más
Planeación de Recursos Humanos
La planeación de recursos humanos constituye un proceso sistemático, continuo y científicamente fundamentado mediante el cual la dirección organizacional garantiza la disponibilidad óptima de talento humano, tanto en términos cuantitativos … Leer más
Reclutamiento y Destitución. Mecanismos de Regulación de la Fuerza Laboral
La gestión estratégica de los recursos humanos no concluye con la planeación y el diagnóstico interno, sino que se proyecta hacia acciones concretas destinadas a equilibrar la oferta y la … Leer más
Selección de Personal
Una vez que la organización ha logrado atraer un conjunto suficiente de aspirantes mediante el reclutamiento, se inicia una fase crítica del proceso de administración de recursos humanos: la selección. … Leer más
Tipos de organización o empresa
La empresa, como sistema complejo, no se limita únicamente a la producción de bienes o prestación de servicios; es también un entramado estructural donde confluyen recursos humanos, financieros y materiales … Leer más
Retos y Paradigmas de la Administración en el Siglo XXI
El umbral del siglo XXI inaugura un periodo de transformación organizacional profunda, caracterizado por la convergencia de factores tecnológicos, sociales y económicos que redefinen la manera en que las organizaciones … Leer más
Visión general de la historia de la administración
La visión general de la historia de la administración puede comprenderse como el estudio sistemático de cómo los seres humanos han diseñado, perfeccionado y adaptado mecanismos racionales para coordinar esfuerzos … Leer más
Importancia de la administración de recursos humanos
La administración de los recursos humanos constituye un campo estratégico dentro de la teoría organizacional contemporánea, dado que se ocupa de la gestión sistemática del capital humano, entendido como el … Leer más
Factores externos que afectan el proceso de administración de los recursos humanos
La administración de los recursos humanos constituye un sistema organizacional complejo que no opera de manera aislada, sino que se encuentra profundamente condicionado por variables externas que influyen en su … Leer más