ADMINISTRACIÓN DESDE CERO https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Talento humano, conocimiento y sostenibilidad en organizaciones complejas Equipos emprendedores y su importancia en el desarrollo empresarial La era competitiva de los emprendedores y la ventaja de las pequeñas empresas Teoría de la equidad Creación de una cultura para el cambio Dirección del proceso de cambio organizacional Estrategia de la cadena de valor Obstáculos para la administración de la cadena de valor Meta de la administración de la cadena de valor Influencia del ambiente externo en la gestión organizacional y la competitividad internacional Influencia del entorno organizacional en la obtención de recursos y la competitividad empresarial Importancia del análisis del entorno en la internacionalización empresarial Elementos del estado de resultados Mercado competitivo, calidad y transformación tecnológica en la gestión organizacional Dinámicas para lograr sinergia organizacional Cómo se fomenta la sinergia en la organización Importancia de la sinergia en las organizaciones Historia y fundamentos de la sinergia La construcción de la sinergia en las organizaciones Clasificación de la presentación por costos y gastos Estado de variaciones en el capital contable Generación de ideas de negocio Análisis de la competencia Sinergia en el ambiente de trabajo Identificación de las oportunidades del entorno y de la ventaja competitiva Administración del cambio organizacional Misión, visión y valores como fundamento de la responsabilidad social corporativa Organización funcional del departamento de marketing Unidades Estratégicas de Negocio y Gestión Estratégica Empresarial Áreas fundamentales del cambio organizacional Procesos grupales Tareas de grupo Conflicto funcional Conceptos de creatividad Teoría del reforzamiento Ampliación y enriquecimiento de puestos de trabajo Papel estratégico de la administración de operaciones en el ámbito internacional Administración de la cadena  de valor Administración de la productividad Estado de resultados El valor percibido Interrelaciones entre los estados financieros básicos Importancia de la fidelización del cliente La ley de los rendimientos económicos Gestión estratégica del talento y creación de valor organizacional Proceso de cambio organizacional Cambios organizacionales Sea un agente de cambio Teoría de los dos factores de Herzberg Rediseño contemporáneo de los puestos de trabajo